Für Studierende

Bei Janus Consultants erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen praxisnah anzuwenden. Durch unsere interdisziplinären Teams profitierst du von einem intensiven Austausch mit Studierenden unterschiedlichster Fachrichtungen und sammelst wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft. Wir bieten dir regelmäßige, hochqualitative Schulungen und Mentoring durch erfahrene Mitglieder, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.

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Wir kontaktieren Dich einmalig, wenn sich die Bewerbungsdeadline dem Ende naht.

Das bietet Janus dir…

Internes Engagement

  • Unternehmensstrukturen in verschiedensten Departments
  • Verantwortung in Führungspositionen von Projekten und Teams
  • Aktives Vereinsleben mit variablen Entfaltungsmöglichkeiten

Externe Projekte

  • Spannende Praxiserfahrung in realwirtschaftlicher Umgebung
  • Gestaltung von Projekten für Vereine und Unternehmen
  • Zugänge und Verbindungen zur Berufswelt schaffen

Netzwerke

  • Direkter Kontakt zu unseren Kuratoren und vielen weitern Unternehmen
  • Großer Alumniverein mit viel individueller Berufserfahrung
  • Teilnahme an deutschlandweiten und internationalen Kongressen

Du bist bei Janus richtig, wenn du…

  • motiviert bist, dich neben dem Studium zu engagieren.
  • Lust hast, dich mit Studierenden und Berufstätigen zu vernetzen.
  • dich für aktuelle Herausforderungen der Wirtschaft interessierst.
  • die Ambition hast, dich beruflich weiterzuentwickeln.

…bereit bist, die Extrameile zu gehen.

Bewirb dich jetzt hier!

Oder erkundige dich erstmal genauer über unseren Bewerbungsprozess und deine erste Zeit bei Janus.

FAQ:

Eine studentische Unternehmensberatung ist eine Organisation, die von Studierenden an Hochschulen oder Universitäten gegründet wurde, um praktische Erfahrungen im Bereich der Unternehmensberatung zu sammeln. Die Mitglieder, die in verschiedenen Fachbereichen studieren, bieten Unternehmen Beratungsdienste zu Themen wie Marketingstrategien, Prozessoptimierung und Marktforschung an. Diese Beratungen sind gemeinnützig und bieten den Studierenden eine großartige Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln. 

Bei Janus verdienst du prinzipiell nichts. Janus Consultants e. V. als Verein ist nicht gewinnbringend organisiert, sodass auch Mitglieder nicht monetär profitieren. Es besteht jedoch auch als studentische:r Unternehmensberater:in die Möglichkeit, für seine externen Projekttätigkeiten gegebenenfalls entlohnt zu werden. 

Der Zeitaufwand bei Janus ist variabel und hängt vom persönlichen Engagement ab. Für die wenigen Pflichtelemente, die in der Trainee-Phase enthalten sind, sollten mindestens vier Stunden pro Woche eingeplant werden. Durchschnittlich wenden Janusler:innen zwischen vier und acht Stunden pro Woche für den Verein auf. Je nach Position, Projektphase oder intrinsischer Motivation gibt es mal mehr, mal weniger zu tun. 

Der Verein trifft sich regelmäßig am Dienstag um 18 Uhr zur Vereinssitzung an der Leibniz Universität Hannover am Conti-Campus, um über aktuelle Themen zu sprechen, Abstimmungen durchzuführen und Einblicke in die verschiedenen Vereinsaktivitäten zu geben. Darüber hinaus ist es üblich, für Projekte oder Vereinsarbeit regelmäßige Sitzungen abzuhalten, welche mit den jeweiligen Teams abgestimmt und sowohl in Präsenz als auch remote durchgeführt werden. Mindestens zwei Termine pro Woche (Vereinssitzung und Traineeprojekt) sind daher anfänglich üblich. 

Janus setzt sich aus Studierenden verschiedenster Fachrichtungen zusammen. Diese Vielfalt ist als klarer Vorteil von Janus zu verstehen und fördert einen interdisziplinären Arbeitsstil. Die Vernetzung zwischen unterschiedlichen Studiengängen stellt ein grundlegendes Ziel des Vereins dar, weswegen Studierende aller Fachrichtungen herzlich bei Janus willkommen sind. 

Es existiert keine Mindestanzahl an Hochschulsemestern, um sich bei Janus zu bewerben. Relevant ist einzig eine gültige Immatrikulationsbescheinigung. Egal ob Bachelor, Master oder Doktorand – bei Janus finden Studierende in unterschiedlichsten Lebensabschnitten zueinander. Es ist jedoch zu beachten, dass die verbleibende Studiendauer größer als ein Jahr sein sollte, um ein langfristiges Engagement bei Janus zu ermöglichen. 

Janus deckt im Projektgeschäft eine Vielzahl von Themen ab. Eine Einteilung lässt sich dabei durch die “Service Lines” von Janus vornehmen, die sich in “Operations”, “Strategy”, “Digital” und “Sustainability” gliedern. In diesen Bereichen bietet Janus zahlreiche Dienstleistungen an und passt sich dabei flexibel den Bedürfnissen der Kund:innen an.

Das Traineeprojekt ist das erste Projekt von Studierenden bei Janus. Nach einem Bewerbungsverfahren auf halbjährlich ausgeschriebene Traineeprojekte werden verschiedene Themen von einem Projektteam für interne oder externe Kund:innen bearbeitet. Es stellt daher den ersten Berührungspunkt mit dem Projektgeschäft bei Janus dar und gibt Trainees ein Gefühl für die Tätigkeiten einer studentischen Unternehmensberatung. Das Team setzt sich aus mehreren Trainees zusammen, die unter Leitung eines erfahrenen Janus-Mitglieds ein Projekt durchführen, dessen Abschluss eine der Bedingungen für eine Aufnahme zum Mitglied bei Janus darstellt. 

Als studentische Unternehmensberatung ist es Schlüsselaspekt des Vereins, Studierende auf ihrem Weg in das Berufsleben zu fördern und ihnen Türen auf diesem Weg zu öffnen. So werden Studierende bei Janus durch zahlreiche Schulungen und Workshops weitergebildet und in interdisziplinären Projekten an qualitative Beratungsarbeit herangeführt. Außerdem schafft der Austausch mit anderen Studierenden, mit Kuratorium und Alumni-Verein sowie auf (inter-)nationalen Kongressen ein extensives Netzwerk, welches ein optimales Umfeld für berufliche Perspektiven bietet. Das Engagement, welches bei Janus geleistet wird, erleichtert den Berufseinstieg und bietet Janusler:innen die Chance, sich auf dem Arbeitsmarkt durch erlangte Qualitäten abzusetzen.